Proiecte

Conform datelor Eurostat, rata șomajului în rândul tinerilor sub 24 de ani este de cel puțin dublă față de cea a adulților (22.2% față de 9% pentru anul 2014). Lipsa de experiență a acestora, lipsa corelării dintre programa școlară și aptitudinile și know-how-ul necesare pe piața muncii sunt piedici în găsirea unui loc de muncă. Programul START Internship România, un parteneriat educațional inițiat de un grup larg de asociații de afaceri, ambasade, companii multinaționale și sprijinit de Guvernul României, universități și asociații studențești are ca scop principal facilitarea pregătirii tinerilor ca viitori angajați. Utilizarea unei platforme web mobile, folosind Accelerated Mobile Pages (AMP) permite tinerilor, indiferent de locație, să acceseze oportunitățile oferite de START Internship. Programul este implementat de către Junior Achievement România (JA Romania), organizație neguvernamentală, non-profit, care dezvoltă în România programe de educație antreprenorială pentru tineri, sub sloganul "Investește în educație!". Junior Achievement România este membră a Junior Achievement Worldwide, fondată în SUA în anul 1919, precum și a Junior Achievement - Young Enterprise, Europe, o rețea cu peste 40 de ani de activitate pe piața educațională din Europa. Scopul proiectului este folosirea tehnologiei mobile pentru facilitarea accesului tinerilor și companiilor la programe de ucenicie, internship, trainee, a modulului de comunicare / derulare programe de ucenicie/internship și a prezentărilor și trainingurilor în sistem blending learning. Oportunități oferite de program: • platformă online www.START Internship.ro și aplicație mobilă - integrator al ofertelor de internship ale companiilor și instituțiilor • posibilitatea valorizării programelor de practică din școli și universități sub formă de apprenticeship și internship, în funcție de vârsta tânărului participant • platformă pentru traininguri și instructaj blended learning din partea companiilor • Oferte de programe de internship și trainee specifice diferitelor industrii și companii • programe individuale de internship sau trainee ale companiilor • programe de internship derulate de universități sau alte entități • flexibilitate legată de perioada de derulare a internshipului: internshipuri pe parcursul întregului an • evaluarea programului la sfârșitul anului universitar (după vacanța de vară a studenților) • accesul la resurse educaționale și de testare a aptitudinilor și cunoștințelor • posibilitatea de a participa la sesiuni online de instruire ale companiilor și a Centrelor de Consiliere Universitare partenere pentru consolidarea unui sistem modern, european de internshipuri ca soluție pentru Junior Jobs. Edițiile anterioare ale programului (care nu au avut componenta mobile) au beneficiat de evaluarea externă, realizată de Gfk România, pe un eșantion reprezentativ de studenți care au efectuat un program de internship: • Studenții au apreciat implicarea în mai multe proiecte (62%), participarea la activități practice (55%) și participarea la traininguri (37%); • Gradul de satisfacție al studenților a fost ridicat, având în vedere că 70% dintre ei ar recomanda cu siguranță programul și altora, iar cea mai mare parte (93%) ar dori să participe și la edițiile viitoare; • 65% dintre studenții intervievați consideră că este necesară extinderea perioadei de practică, cuprinsă în programa universitară, la 2 sau 3 luni. Oferind ca punct de interacțiune o platformă accesibilă de pe orice dispozitiv mobil, folosind tehnologii noi și foarte noi precum responsive grid design, accelerated mobile pages (AMP) și preluarea datelor GPS în browser pentru identificarea tinerilor care cu adevărat fac parte din zone dezavantajate și nu pot accesa astfel de programe, platforma își dorește să fie una care să schimbe fundamental modul în care tinerii găsesc prima experiență de lucru. Odată publicată, având la bază un cod HTML5, platforma va necesita actualizări minime pentru a fi compatibilă cross-platform și în următorii 3-5 ani.

Obiectiv: Proiectul START Internship își propune să stimuleze tinerii să acceseze programe de internship și consiliere în carieră, facilitând interacțiunile dintre aceștia și organizațiile/entitățile care oferă programe de practică și traininguri prin intermediul unei platforme mobile web, accesibile, rapide, care utilizează tehnologii AMP. Aceasta va fi lansată de ziua tineretului, în mai, 2016. Concept: Principalul livrabil al START Internship este reprezentat de construirea unei platforme mobile web app care facilitează interacțiunile dintre elevi/studenți și companii. Fiind accesibilă de pe orice device care utilizează un browser compatibil cu standardele HTML5 și AMP⚡ (Accelerated Mobile Pages), platforma va permite accesul elevilor/studenților, dar și pe cel al reprezentanților companiilor, opțional al profesorilor coordonatori de stagii de practică. Tinerii (elevi/studenți) se vor înregistra folosind Facebook/Google/LinkedIn Login sau Username și Parolă utilizate pentru contul de elev/student JA Romania. Aplicația va permite încărcarea: CV (completare/preluare LinkedIn), interese, companii preferate, disponibilitate, emails/telefon prieteni pentru invitații la internship și va prelua automat: date cont JA, locația utilizatorului (GPS request). În cadrul aplicației vor fi disponibile teste și resurse de învățare și orientare în carieră. Aplicația va permite preluarea automată a următoarelor date: • Date cont JA Romania (pentru preluare automată date CV), după furnizarea datelor de access; • Locația utilizatorului (preluare și înregistrare doar a localității și a județului, pentru identificarea userilor din zonele dezavantajate). Aplicația va permite încărcarea de: • Teste (teste de cunoștințe și abilități generale, numerice și de logică), distribuite tuturor solicitanților sau doar celor care aleg anumite domenii de interes; • Resurse de învățare și orientare în carieră (documente, clipuri, podcasts) distribuite tuturor solicitanților sau doar celor care aleg anumite domenii de interes. Companiile vor înregistra oportunitățile de internship prin intermediul portalului dedicat. Prin înregistrare, acestea vor furniza: denumirea și descrierea lor, programele oferite, locația birourilor, teste și resurse de învățare, redirecționare la pagini specifice programelor proprii de internship, dacă au. Fiecare companie poate solicita furnizarea a maxim 3 credențiale pentru a accesa platforma. Cu ajutorul acestora, vor avea acces la datele furnizate de elevi/studenți, mai puțin la: • Date de contact (telefon, e-mail, adresă); • Date de contact prieteni; • Locație GPS. Fiecare tânăr poate invita profesori-coordonatori pentru a vizualiza în platformă rezultatele testelor susținute și aprecierea organizatorului stagiului de practică, dacă programul de internship este corelat cu programul de practică. În conturile destinate companiilor, reprezentanții acestora vor avea acces la statistici anonimizate, valabile pentru userii care au ales cel puțin respectiva companie fie în lista companiilor preferate (ex: Telekom), fie în lista domeniilor de interes (ex: Telecomunicații). Statisticile vor cuprinde date precum: numărul de solicitanți de internship, localitatea și județul de proveniență, și rezultatele testelor aplicate. Contul niciunei companii nu va permite accesarea statisticilor despre o altă companie, cum ar fi un anumit competitor și nici despre alt domeniu decât cel în care activează. Dacă pentru un anumit domeniu vor fi înregistrate doar două companii, statisticile despre elevii care preferă acel domeniu nu vor fi publice. Utilizând filtrele aplicației, o companie poate contacta un grup de tineri folosind facilitatea de mesagerie a acesteia. Elevii/Studenții vor primi mesajele prin e-mail, alături de o notificare SMS. Tinerii le vor identifica drept trimiteri individuale și vor putea răspunde doar din aplicație. Dacă respectiva companie consideră că tânărul îndeplinește condițiile necesare pentru a urma stagiul de internship, îi va trimite o solicitare de a primi datele sale de contact. Doar prin acceptarea solicitării datele vor fi accesibile reprezentanților companiei. Acceptul poate fi retras din cadrul aplicației oricând. Statusul acestui acord va fi înregistrat în baza de date a aplicației pentru cuantificarea numărului de beneficiari reali. Toate comunicările vor beneficia de filtrare automată pentru a preveni limbajul necorespunzător și transmiterea datelor de contact. Aplicația va beneficia de monitorizare UX/UI pentru a fi actualizată nevoilor userilor. Strategie: START Internship este implementat pe o perioadă lungă, 2016 marcând lansarea START Internship cu Mobile Internship (One Time Cost) și testarea acesteia ca pilot de minim 5% dintre cei 200.000 de elevi și studenți înscriși în programele JA Romania și de partenerii săi. Finanțarea este solicitată pentru această etapă. În anii următori, aplicația va fi susținută și promovată de JA și către alți tineri și companii din România, folosind criteriile demografice și exografice oferite de canalele media disponibile. Beneficiari START Internship: Beneficiari primari: elevi și studenți înmatriculați la o formă de învățământ autorizată de Ministerul Educației Naționale, centrele de orientare profesională din universități, programele de practică. Aceștia vor beneficia de matching, consiliere de carieră, testare gratuită și de know how din partea companiilor la care vor urma internship-ul. Beneficiari secundari: companii și organizații care desfășoară activități reglementate de autoritățile statului în România. Acestea vor beneficia de insights din partea tinerilor, referitoare la percepția business-ului, a domeniului, obiceiurile de consum și interacțiunea lor cu noile tehnologii, de idei outside the box care pot aduce la îmbunătățirea produselor/proceselor existente și nu în ultimul rând, de reduceri ale costurile de training la nivel junior job. Rezultate și impact: În primul an al START Internship, minim 5.000 de elevi și studenți vor utiliza platforma mobilă pentru a beneficia de un stagiu de internship. În același an, minim 50 de companii vor oferi stagii de practică prin intermediul acesteia. În timp, minim 50.000 de tineri și minim 300 de companii vor utiliza platforma în fiecare an. Proiectul va avea ca impact creșterea șansele tinerilor de a obține un loc de muncă si a companiilor de a identifica cu costuri reduse viitori salariați. Prin chestionare trimise periodic tinerilor care au utilizat platforma vor fi generate analize care vor evalua performanța proiectului și vor contribui la îmbunătățirea proceselor derulate în cadrul acestuia.

În primul an al proiectului, minim 5.000 de elevi și studenți vor utiliza platforma mobila pentru a beneficia de un stagiu de ucenicie/internship. În același an, minim 50 de companii vor oferi stagii de instrucție / practică prin intermediul platformei mobile. În timp, minim 50.000 de elevi/studenți și minim 300 de companii vor utiliza platforma în fiecare an. Proiectul va avea ca impact creșterea șansele tinerilor de a obține un loc de muncă, va revaloriza programele de practică școlară, va contribui la reducerea gap-ului dintre mediul economic și școală prin facilitarea comunicării și accesului la informație, folosind tehnologia mobilă. Prin chestionare trimise periodic tinerilor care au utilizat platforma vor fi generate analize care vor evalua performanța proiectului și vor contribui la îmbunătățirea proceselor derulate în cadrul acestuia.